Title: 5 hilfreiche Tipps, wie Sie einen seriösen Personaldienstleister erkennen
Published: 8. April 2021
Last modified: 13. März 2025

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# 5 hilfreiche Tipps, wie Sie einen seriösen Personaldienstleister erkennen

 Veröffentlicht am 8. April 202113. März 2025

Der schlechte Ruf von Zeitarbeitsfirmen oder Personaldienstleistern kommt daher,
dass es natürlich auch in dieser Branche das eine oder andere schwarze Schaf gibt.
Dass sich die Gerüchte hartnäckig halten, bedeutet aber nicht, dass das Modell Zeitarbeit
nur Nachteile hat. Ganz im Gegenteil: Zeitarbeit oder Leiharbeit hat große **Vorteile
für Arbeitnehmer und Arbeitgeber**. Wer die folgenden Tipps beachtet, wird schnell
herausfinden, dass Zeitarbeitsfirmen wie die [Dr. Stern Stuttgart GmbH](https://www.drstern-personaldienstleistung.de/?output_format=md)
seriös arbeiten und eine gute Anstellung bieten.

**ty– stock.adobe.com**

## Papierkram prüfen

Um herauszufinden, ob ein Personaldienstleister seriös arbeitet, muss man sich die
Unterlagen etwas genauer ansehen. Eine seriöse Firma ist zum Beispiel immer **von
der Agentur für Arbeit lizenziert**. Man muss nicht alle Papiere durchlesen – es
genügt, zu prüfen, ob eine sogenannte **Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis** vorliegt.
Wenn ein Unternehmen diese hat, hält es sich an den Gleichstellungsgrundsatz, die
Mindestlohnvereinbarungen und die geltenden Urlaubs- sowie Versicherungsvorschriften.
Zudem muss eine seriöse Firma eine **Betriebshaftpflichtversicherung** und **Unbedenklichkeitsbescheinigungen**
von Krankenkasse, Berufsgenossenschaft und Finanzamt vorweisen können.

## Bezahlung und Organisation müssen stimmen

Sind die Formalitäten in Ordnung, geht es daran, zu prüfen, ob der Dienstleister
die **Bestimmungen aus Tarifverträgen und den Mindestlohn** einhält. Dies ist aus
dem Vertrag ersichtlich, den die Firma Ihnen vorschlägt. Achten Sie außerdem darauf,
ob sich jemand die Zeit nimmt, mit Ihnen ein entsprechendes **Vorstellungsgespräch**
zu führen, um herauszufinden, was Sie können. Ist dies nicht der Fall, besteht die
Gefahr, dass der Anbieter nicht seriös arbeitet. Wie soll er Sie vermitteln, ohne
jemals mit Ihnen gesprochen zu haben? Es kann zudem nicht schaden, mit anderen Mitarbeitern
der Firma zu sprechen, um zu hören, welche Erfahrungen sie gemacht haben.

## Transparenz und Sicherheit

Seriöse Zeitarbeitsfirmen legen alles offen. Sie zeigen Ihnen die geltenden Tarifverträge,
stellen wenn nötig eine Bankbürgschaft über die Sozialabgaben aus und erklären Ihnen
alle Prozeduren in einem oder mehreren Gesprächen vor Vertragsabschluss. Ein vertrauenswürdiger
Anbieter wird Ihnen auch gleich zu Anfang etwas über **Arbeitssicherheit** und **
Sicherheitsmaßnahmen** sowie ggf. eine **Unfallversicherung** erzählen.

## Referenzen und Empfehlungen

Seriöse Firmen haben keine Geheimnisse. Sie präsentieren sich auf einer Webseite,
auf der zahlreiche Referenzen zu sehen sind. Hier kann man erfahren, an welche Firmen
sie Mitarbeiter verleihen oder welche **Auszeichnungen** die Firma bereits erhalten
hat. Meist sind professionelle Personaldienstleister **Mitglied im Bundesverband
für Zeitarbeitsunternehmen** oder in einem anderen Branchenverband. Die Webseiten
von dubiosen Firmen enthalten meist nur leere Worte.

## Mit der Zeit gehen

Eine vertrauenswürdige und gute Zeitarbeitsfirma geht mit der Zeit. Das heißt heute,
dass sie eine **übersichtliche Internetseite** mit interaktiven Angeboten, **Online-
Bewerbungssystemen** und transparenten Informationen zur Firma und ihren Kunden 
hat. Auch der Hinweis auf **soziales Engagement** oder Umweltengagement deutet auf
eine seriöse Firma hin.

## Nicht abschrecken lassen

Lassen Sie sich nicht von den wenigen schwarzen Schafen vom Modell der Zeitarbeit
abschrecken. Viele Anbieter sind seriös und gut organisiert.

## Beitragsnavigation

[Wie Sie Zeitarbeit als Karrieresprungbrett nutzen können](https://www.drstern-personaldienstleistung.de/zeitarbeit-als-einstieg-fuer-akademiker/)

[Erfolgreiche Eingliederung von Flüchtlingen dank Zeitarbeitsbranche](https://www.drstern-personaldienstleistung.de/erfolgreiche-eingliederung-von-fluechtlingen-dank-zeitarbeitsbranche/)